Documento di Valutazione dei Rischi per i lavoratori minorenni

Tempi di Consegna

2 giorni

Validità

Obbligatorio?
Destinatario
Aziende di piccole dimensioni
Validità (anni)
Fino ad inserimento in azienda di un nuovo minorenne
Prezzo con sopralluogo in Azienda
Prezzo Online
In Outsourcing?
No
* Prezzi variabili in relazione all'attività e alla dimensione aziendale. Su richiesta verrà inviato un modulo/checklist dove inserire i dati e le informazioni necessarie a predisporre un preventivo dedicato.

SERVIZIO REDAZIONE DVR RISCHI PER I LAVORATORI MINORENNI D.Lgs. 345 del 4/8/1999 ed integrato dal D.Lgs. 18-8-2000

OBBIETTIVI

 La valutazione del rischio minori che può essere svolta ON LINE A DISTANZA, è un utile strumento per il controllo e la tutela dei lavoratori minori in azienda. Questa valutazione è obbligatoria ogni volta che un’azienda assume un lavoratore minorenne. 

Infatti, prima di inserire il lavoratore nella realtà lavorativa dell’azienda è necessario oltre che a valutare i rischi, fornirgli le informazioni specifiche, relative all’organizzazione della sicurezza, ai rischi legati alle attività che dovrà svolgere ed ai corretti comportamenti da tenere nel caso di eventuali emergenze; così come indicato nelle procedure e nel DVR. 

MODALITÀ

Il Rischio lavorativo per il minorenne va sempre valutato in anticipo il tipo di mansione da assegnargli, per escludere le attività vietate per legge ai minori (Legge di tutela 977/67).

Il Processo di valutazione comprende:

  1. L’analisi della  specifica mansione svolta dal minore, che potrebbe essere diversa dalle mansioni già presenti, anche in virtù delle capacità del minore rispetto agli altri lavoratori;
  2. L’analisi dei rischi connessi allo svolgimento della mansione assegnata;
  3. L’analisi delle misure specifiche adottate per ridurre i rischi tenendo conto delle condizioni particolari del minore, quali la scarsa conoscenza dell’ambito organizzativo, una esperienza ridotta o nulla delle regole del lavoro e dei rischi lavorativi, la gerarchia interna e le norme che regolano i rapporti di lavoro;
  4. L’individuazione dei dispositivi di protezione individuale relativi ai rischi identificati per la mansione assegnata.
  5. L’individuazione delle misure di tutela della salute e sicurezza da applicare per i minorenni, ivi compreso l’eventuale obbligo di sorveglianza sanitaria, formazione ecc.

VALIDITA’

Per il periodo in cui il minorenne sarà presente in azienda e al variare di processi tecnologici, macchine, impianti e all’insorgere di nuovi rischi specifici

DESTINATARI

I lavoratori minorenni ovvero di età inferiore ai 18 anni

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art 28, Legge 977/1967, D.Lgs. 345/99, D.Lgs. 262/00, Legge 296/2007

SERVIZIO DI CONSULENZA

Offriamo un servizio professionale a supporto delle Aziende, per la redazione del DVR  nell’inserimento dei minori sul lavoro

Il servizio consiste nell’elaborazione del documento nel rispetto delle disposizioni del D.Lgs. 81/08, Legge 977/1967, D.Lgs. 345/99, D.Lgs. 262/00, Legge 296/2007. Verranno valutate le mansioni occupate dal personale minore presente in azienda.

Il Servizio On line , consiste nell’inviarci i documenti richiesti per la stesura del documento di valutazione dei rischi, che consentirà ad un nostro tecnico ad avviare la redazione del Documento.

Al committente viene richiesta la disponibilità di una persona di riferimento, la disponibilità di riunioni in webinar su varie piattaforme, all’invio da parte del cliente oltre alla documentazione richiesta,  anche foto, immagini aziendali e se necessari eventuali video , per permettere al tecnico di entrare e conoscere il contesto aziendale del cliente.

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