OBBIETTIVI
L’obbiettivo è di fornire il servizio di ASPP Esterno al datore di lavoro dell’azienda che ne abbia la necessità
L’ASPP è l’addetto al servizio di prevenzione e protezione, può essere designato dal Datore di Lavoro. Il Datore di Lavoro può valutare la necessità di avere uno o più ASPP in azienda e li può nominare sia tra i dipendenti interni che incaricando consulenti esterni. l’ASPP è una figura di supporto per il SPP e per il suo responsabile. Svolgendo una attività di assistenza al vostro responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.)
La figura dell’ASPP è regolamentata dagli articoli 32-33 del Decreto Legislativo numero 81 del 9 aprile 2008. La definizione data dalla legge di questo ruolo è: “persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del servizio di cui alla lettera I)”.
MODALITÀ
La nomina avviene tramite incarico scritto con lettera di nomina debitamente firmata dal Datore di lavoro e dall’ ASPP per accettazione.
VALIDITA’
La nomina rimane valida fino a revoca tra le parti interessate
DESTINATARI
Le aziende che intendono nominare un ASPP esterno
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Accordo Stato-Regioni del 7/7/2016.
Art 31,32 e 33 Dlvo 81/08
SERVIZIO DI CONSULENZA
Con il nostro team di esperti, potrai migliorare la gestione dei rischi e creare un ambiente lavorativo più sicuro e conforme alle normative, mettiamo a disposizione i NS tecnici qualificati per assumere l’incarico di ASPP esterno.
