formazione del R.L.S.

DESCRIZIONE

Il corso “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS) si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi per raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

RIFERIMENTO LEGISLATIVO

D.Lgs. n. 81/08 smi artt. 36-37 e artt. 47-52.

PROGRAMMA

1° Lezione
Legislatura generale
▪ Legislazione generale e specifica in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro, quadro normativo;
▪ Testo Unico sulla sicurezza (D.Lgs 81/08) – Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
▪ Responsabilità civili e penali;
▪ Organi di controllo, poteri.

2° Lezione
▪ Valutazione dei rischi, individuazione dei fattori;
▪ La matrice dei rischi;
▪ Concetto di pericolo, magnitudo e rischio;
▪ Concetto di prevenzione;
▪ Analisi dei rischi sui luoghi di lavoro e soggetti coinvolti nella valutazione dei rischi;
▪ Programma degli interventi;
▪ Ruolo della informazione e della formazione;
▪ Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro;
▪ Obbligo formativo ed informativo ai sensi degli artt. 36 e 37 D.Lgs. 81/08.

3° Lezione
a) Rischi specifici aziendali D.Lgs 81/08 art. 37 comma 11
▪ Rischio chimico e interventi di prevenzione;
▪ Rischio biologico e interventi di prevenzione;
▪ Rischio cancerogeno e interventi di prevenzione;
▪ Rischio rumore e interventi di prevenzione;
▪ Rischio meccanico e interventi di prevenzione.

4 ° Lezione
b) Rischi specifici aziendali D.Lgs 81/08 art. 37 comma 11
▪ Rischi correlati alla Movimentazione Manuale dei Carichi NIOSH;
▪ Rischi correlati ai movimenti ripetitivi OCRA;
▪ Rischi correlati alla spinta e al tiro SNOOK-CIRIELLO;
▪ Rischio vibrazioni e interventi di prevenzione;
▪ Rischio correlato alla presenza di donne in stato di gravidanza;
▪ Rischio esposizione Videoterminali per addetti amministrativi;
▪ Rischio stress correlato al lavoro.

5° Lezione
c) Rischi specifici aziendali D.Lgs 81/08 art. 37 comma 11
▪ Appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
▪ Rischio correlato all’attività di interferenza con i prestatori d’opera art. 26 D.Lgs 81/08 o ad attività interna all’azienda ( es. sui piazzali o all’interno dei magazzini…);
▪ Rischio d’incendio (tecniche e mezzi di prevenzione);
▪ Organizzazione delle emergenze: incendio e primo soccorso;
▪ Rischio esplosione per ambienti ATEX;
▪ Rischio elettrico.

6° Lezione
Enti assicurativi e previdenziali
▪ Tutela assicurativa INPS, INAIL, diritti e doveri dei lavoratori in materia di assicurazioni sociali e prevenzioni infortuni;
▪ Il registro degli infortuni, infortunio, malattia professionale e infortunio in itinere;
▪ Consultazione, partecipazione, informazione e formazione dei RLS;
▪ Tutela dei RLS, ruolo dei comitati paritetici territoriali;
▪ Metodi per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc);
▪ Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc.);

7° Lezione
▪ Il Medico Competente e la Sorveglianza sanitaria;
▪ Ruolo del Medico Competente;
▪ Significato degli accertamenti sanitari;
▪ Le patologie più frequenti nei diversi settori;
▪ Il primo soccorso;
▪ Concetto di infortunio e di malattie correlate all’attività lavorativa;
▪ Interventi di prevenzione attraverso uso Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
▪ Interventi di prevenzione attraverso Dispositivi di Protezione Collettiva;

8° Lezione
▪ Il sistema delle relazioni e della comunicazione;
▪ Nozioni di tecnica della comunicazione;
▪ La motivazione;
▪ La costruzione di una strategia comunicativa;
▪ Soggetti e regole della comunicazione.