Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Il corso è progettato per fornire ai datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) le competenze tecniche, organizzative e procedurali necessarie per svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione in azienda, in conformità all’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Durata del corso

8 ore

Validità del corso

5 anni

Dove si svolge il corso

In aula a Badia Polesine - RO

Tipologia di Corso
Corso Base
Obbligatorio?
CFP
N/D
Soggetto
RSPP Datore di Lavoro
Destinatario
Tutte le aziende
Prezzo in Azienda
N/A
Prezzo in Aula / Videoconferenza
135€
Prezzo in E-Learning
N/A

Programma del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Modulo 1: Il Processo di Valutazione dei Rischi

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
  • Struttura e contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento.
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa.
  • Procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio.

Modulo 2: Fattori di Rischio e Misure di Prevenzione

  • Fattori di rischio relativi a:
    • Luoghi di lavoro;
    • Attrezzature di lavoro;
    • Movimentazione manuale dei carichi (MMC);
    • Videoterminali (VDT);
    • Agenti fisici, sostanze pericolose, agenti biologici;
    • Atmosfere esplosive;
    • Stress lavoro-correlato e fattori psicosociali;
    • Rischi legati a genere, età e provenienza da altri Paesi.
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
  • Segnaletica di sicurezza.

Modulo 3: Esercitazioni Pratiche

  • Casi pratici ed esercitazioni per l’applicazione operativa delle norme.
  • Test e discussione finale.

A chi è rivolto il Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono assumere direttamente il ruolo di RSPP all’interno della propria azienda, come previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Aziende destinatarie:

  • Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori *.
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori.
  • Aziende della pesca fino a 20 lavoratori.
  • Altre aziende fino a 200 lavoratori.

* Escluse le aziende industriali soggette a obblighi specifici come dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del D.P.R. 175/1988, centrali termoelettriche, impianti nucleari, aziende estrattive, fabbricazione di esplosivi, strutture di ricovero e cura.

Riferimenti Legislativi del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

  • D.Lgs. 81/08 (art. 34, commi 2 e 3).
  • Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Durata del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

  • Modulo comune: 8 ore (più tempo per la verifica di apprendimento finale).
  • Moduli tecnici-integrativi: variabili in base al settore ATECO.

Validità Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

  • Validità: 5 anni.
  • Aggiornamento: 8 ore (erogabile in e-learning, videoconferenza o in presenza).

Requisiti per la Partecipazione al Corso

Per partecipare al corso, i discenti devono rispettare i seguenti requisiti minimi:

  • Età minima: 18 anni (la partecipazione è riservata ai maggiorenni).
  • Comprensione della lingua italiana: per i lavoratori stranieri, il corso viene organizzato solo dopo aver verificato la conoscenza della lingua italiana o la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, al fine di garantire la piena comprensione dei contenuti formativi.
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Questi requisiti sono fondamentali per assicurare una formazione efficace e conforme alle normative vigenti.

Modalità di erogazione del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Il corso è disponibile in due modalità, per adattarsi alle esigenze di ogni partecipante: in presenza e in videoconferenza.

  • In aula: presso la nostra sede o in azienda (se applicabile), con formazione frontale e esercitazioni pratiche.

  • In videoconferenza: per chi preferisce seguire le lezioni in diretta, interagendo con docenti e colleghi.

I Nostri Docenti: Esperienza e Professionalità al Tuo Servizio

I docenti dei nostri corsi sono professionisti qualificati ed esperti nel settore della sicurezza sul lavoro, in grado di offrire ai partecipanti competenze sia teoriche che pratiche. La formazione proposta mira a:

  • Rendere consapevoli i discenti delle problematiche specifiche legate alla sicurezza in ambito lavorativo
  • Fornire le conoscenze necessarie per adottare i comportamenti corretti in caso di emergenza
  • Garantire la padronanza degli strumenti e delle procedure previste dalle normative vigenti

L’obiettivo è preparare i partecipanti a gestire con sicurezza e professionalità ogni situazione, nel rispetto delle disposizioni di legge e delle migliori pratiche del settore.

Verifiche del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

La verifica dell’apprendimento prevede:

  • Un test intermedio per ogni modulo, utile per l’autoapprendimento
  • Un test finale per consolidare le conoscenze acquisite

L’esito è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande. L’attestato verrà inviato via email al superamento della prova.

Attestati Finali del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Al termine del corso, gli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% delle ore previste e superato la verifica finale di apprendimento riceveranno un attestato nominativo di partecipazione con credito formativo permanente, valido su tutto il territorio nazionale (se previsto).

Come previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025, ai partecipanti verrà richiesto di compilare un questionario di valutazione del gradimento per individuare eventuali criticità e aree di miglioramento.

I risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportati nel “Verbale delle verifiche finali”.

Domande Frequenti su Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune

Quali sono le modalità di pagamento del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune?

Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato.

Le modalità di pagamento sono:

    • Carta di Credito;

    • Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;

    • Bonifico (riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine).

Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la  partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.

Cosa è incluso nel Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune?

Tutti i nostri corsi di formazione includono:

  • Materiale didattico completo: Documentazione dettagliata utilizzata dai docenti, utile per l’approfondimento degli argomenti trattati durante le lezioni.
  • Assistenza dedicata: Un tutor a disposizione per supporto e chiarimenti durante tutto il percorso formativo.
  • Supporto post-corso: Il nostro staff rimane a disposizione dei partecipanti per ulteriori informazioni, approfondimenti o chiarimenti anche dopo il termine delle lezioni.

L’obiettivo è garantire una formazione completa e continua, assicurando che ogni partecipante possa contare su risorse e assistenza anche oltre la durata del corso.

Come si svolge la verifica finale del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune?

La verifica finale consiste in un test a risposta multipla. Per superare il corso, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande e aver partecipato ad almeno il 90% delle ore previste.

L’attestato finale del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune è valido su tutto il territorio nazionale?

Sì, l’attestato rilasciato al termine del corso è valido su tutto il territorio nazionale e ha credito formativo permanente (se previsto).

Posso svolgere il Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune in azienda?

Sì, il corso può essere svolto in azienda, a condizione che vengano garantiti un luogo sicuro per le esercitazioni pratiche, una sala adeguata per la teoria, e la presenza di un referente aziendale.

Quali sono i requisiti minimi per partecipare al Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune ?

I partecipanti devono:

  • Avere almeno 18 anni
  • Comprendere la lingua italiana (per i lavoratori stranieri, è possibile organizzare la formazione con un mediatore interculturale o un traduttore)

Cosa succede se non supero la verifica finale del Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune ?

In caso di mancato superamento della verifica, è possibile ripetere il test previo accordo con il nostro docente. Non è previsto alcun costo aggiuntivo per il primo tentativo di recupero.

Posso iscrivere più dipendenti al Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune ?

Sì, è possibile iscrivere più dipendenti allo stesso corso. Per gruppi numerosi, è possibile richiedere un preventivo personalizzato contattando la nostra segreteria.

Il Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune è disponibile in modalità e-learning?

No, questo corso è erogato esclusivamente in presenza o in videoconferenza, come previsto dalla normativa vigente.

Come posso iscrivermi al Corso di Formazione R.S.P.P. Datore di Lavoro – Modulo comune ?

Per iscriverti a questo o altri corsi di formazione erogati da AGM Studio, puoi:

  • Compilare il modulo online sul nostro sito
  • Contattarci via email o telefono per assistenza o richiedere un preventivo senza impegno

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