OBIETTIVI
Il corso online Dirigenti per la Sicurezza è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso per dirigenti ha l’obbiettivo di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione della sicurezza in azienda, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08. Sono inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Il corso dirigenti per la sicurezza è erogato in modalità e-learning come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.
PROGRAMMA CORSO
Modulo 1: Giuridico – Normativo:
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
- delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
- criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
- il rischio da stress lavoro correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
DESTINATARI
Il corso si rivolge a Dirigenti con o senza nomina da parte del Datore di lavoro
I dirigenti in ambito sicurezza e salute sul lavoro devono ricevere specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro come previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Artt. 36-37 del D.Lgs 81/08 Punto 9. Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e del 7 luglio 2016
PRE REQUISITI MINIMI DEI DISCENTI
Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi verranno realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione, quali, ad esempio, la presenza dì un mediatore interculturale o di un traduttore.
DURATA
16 Ore
MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il Corso è erogabile In presenza, videoconferenza sincrona o in E-learning
VALIDITÀ
Tale formazione ha validità 5 anni. Entro la scadenza è necessario effettuare un corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore. Erogato in E-Learning
TEST DI VERIFICA
Tutti i discenti dovranno sottoporsi a verifiche dell’apprendimento.
Test Finale, domande a risposta multipla, da seguire prima del termine della lezione, che in caso eventuale di mancato superamento può essere ripetuto fino al superamento senza limiti nei tentativi, senza alcun costo aggiuntivo, senza dover ripetere la formazione
DOCENTI
Esperti nella specifica materia con esperienza pluriennale e possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo DM 6/3/2013.
La normativa prevede espressamente per questa fattispecie di corso, oltre alla modalità frontale in aula, anche la possibilità di effettuare i corsi di formazione sicurezza dirigenti in modalità e-learning, ovviando così alla difficoltà di costringere in aula per due giornate lavorative figure che per ruolo e responsabilità sono molto impegnate, anche fuori azienda, da clienti o talvolta all’estero.
ATTESTATI
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale
VANTAGGI DEL CORSO DIRIGENTI SICUREZZA IN E-LEARNING
✔️ può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purché raggiunto da una buona connessione a internet;
✔️ si può fermare e riattivare a piacimento;
✔️previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.
PAGAMENTO
Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato.
Le modalità di pagamento sono:
- Carta di Credito;
- Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;
- Bonifico. (Riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine)
Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.
