Gianni Maragna

Nel 1994, a seguito del D.Lgs. 626/94, avvio una attività di consulenza alle imprese assieme ad altri professionisti che operano nel settore della prevenzione infortuni. Nel 1996 mi specializzo nel settore della Certificazione di Qualità con tesi inerente il settore HACCP. Dal 2000 mi specializzo nel settore della Sicurezza nei Cantieri Edili, iniziando a ricoprire il ruolo di Coordinatore, e acquisisco la qualifica di tecnico della Prevenzione Incendi. Successivamente divento anche Tecnico Competente in Acustica e frequento un Master in Sicurezza sul Lavoro. Oggi sono un Consulente Specializzato in Sicurezza che offre supporto e consulenza alle aziende di Rovigo e dintorni.

Un lavoratore può rifiutare la nomina ad addetto antincendio?

Infine, il lavoratore designato non può rifiutare l’incarico di addetto antincendio – se non per giustificato motivo (es. cardiopatie, vertigini, ecc..) – e ha l’obbligo di partecipare a un corso di formazione specifico anche in relazione al livello di rischio incendio della propria azienda.

Una impresa ha cambiato assetto societario ma non sede e tipo di lavorazione può continuare a gestire la sicurezza con i precedenti documenti? 

Il Documento di Valutazione dei  Rischi andrà aggiornato con la nuova denominazione della ditta ma il contenuto non andrà modificato se non ci sono state modifiche nelle lavorazioni e nell’organigramma della sicurezza; allo stesso modo  si può continuare a fare riferimento alla  documentazione riguardante la sorveglianza  sanitaria e il  protocollo sanitario.Deve esserci comunque una dichiarazione […]