In caso di società con un socio che non lavora per l’impresa quali sono gli obblighi del previsti dal D.Lgs 81/08?
Secondo l’art. 2 comma 1 lett. a) del D.Lgs 81/08 il socio di una società è equiparato a lavoratore subordinato (e quindi l’altro socio diventa il datore di lavoro con tutti gli obblighi del decreto) solo se effettivamente presta la sua opera nella società. Vale a dire che deve essere presente e lavorare nella azienda; […]
In quali casi è obbligatorio nominare il medico competente e attuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori?
La sorveglianza sanitaria rappresenta una misura di prevenzione fondamentale adottabile dai datori di lavoro per tutelare la salute dei dipendenti circa eventuali patologie che si potrebbero manifestare a fronte di esposizione continuativa a rischi per la salute di una certa entità. Il datore di lavoro ha, infatti, l’obbligo di rispettare eventuali limitazioni o prescrizioni, eventualmente […]
La comunicazione con i lavoratori
Uno dei vantaggi della gerarchia è la chiara suddivisione di ruoli e responsabilità, che può agevolare la diffusione di regole e procedure. Tuttavia, questo sistema funziona solo se sussiste un flusso comunicativo trasparente, in grado di raggiungere ogni lavoratore. A tale scopo, risulta fondamentale un controllo operativo che non si limiti a verificare il rispetto […]
Lavoratore autonomo: quali sono gli obblighi secondo il decreto 81/08
Nell’articolo 21 del D.Lgs. 81/2008, vengono individuati gli obblighi a cui il lavoratore autonomo deve adempiere: Inoltre il lavoratore autonomo ha la facoltà di: Nel decreto infine il lavoratore autonomo non ha l’obbligo di redigere il POS (Piano Operativo di Sicurezza) ai sensi dell’art. 89 del D.Lgs. 81/08, in quanto come previsto dall’art. 96 del D.Lgs. 81/08 “è […]
Le imprese familiari agricole sono soggette a tutti gli obblighi del D.Lgs. 81/08 ?
Le imprese familiari costituite ai sensi dell’art. 230-bis del Codice Civile (i cui componenti sono il coniuge, i parenti entro il terzo grado e gli affini fino al secondo), i coltivatori diretti del fondo e i soci di società semplici operanti nel settore agricolo sono soggetti solo agli obblighi indicati nell’art. 21 del Decreto legislativo 81/08 […]
Ma quanti addetti al pronto soccorso devono esserci in Azienda?
Non possiamo dare una risposta univoca perché in pratica non c’è un numero prestabilito. La legge italiana non specifica un numero minimo di addetti di primo soccorso, ma dice che minimo 1 addetto deve essere sempre disponibile in caso di infortuni. Quindi il datore di lavoro discuterà con il Medico competente e eventualmente l’RSPP su quanti addetti […]
Obbligo Aggiornamento Documentazione Privacy
Le attività oggetto di applicazione della normativa sulla privacy devono adeguare la propria documentazione in relazione a quanto indicato in merito alla gestione dei dati su sistemi informatici e al Dlvo n° 104/2022 Il D.Lgs. n. 104 del 27/06/2022 (cd. decreto trasparenza) in vigore dallo scorso 13 agosto, è intervenuto a disciplinare il diritto all’informazione sugli elementi […]
Obbligo analisi dei PFAS nei prodotti alimentari reg. (UE) 2022/2388
Con il 1° gennaio 2023 è entrato in vigore il regolamento (UE) 2022/2388 che introduce nuovi tenori massimi di PFAS in alcuni prodotti alimentari, che possono trovarsi in alimenti quali uova, carne, pesce, crostacei, ecc. Una novità che, di conseguenza, richiederà agli Operatori del Settore Alimentare – che commercializzano prodotti di origine animale – ad includere nel proprio Piano […]
Quali soggetti produttori di rifiuti sono tenuti dalla presentazione della Comunicazione ANNUALE Rifiuti “MUD”?
I soggetti tenuti alla presentazione del MUD – Comunicazione Rifiuti sono individuati dalla normativa seguente: In particolare, i soggetti tenuti alla presentazione del MUD, per le sue diverse parti, sono: *Ai sensi dell’articolo 190 comma 6 ( come modificato dal D.Lgs. 116/2020 ): – le imprese agricole di cui all’articolo 2135 del codice civile; – […]
Quali sono gli obblighi del datore di lavoro nell’attuazione della sicurezza sul lavoro Dlvo 81/08?
Il Datore di Lavoro deve obbligatoriamente valutare i fattori di rischio per quanto riguarda le attrezzature e i luoghi di lavoro e designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP). Insieme a quest’ultimo deve occuparsi della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi. E’ suo compito attuare le misure di prevenzione, […]