Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti

Durata del corso

4 ore

Validità del corso

1 anni

Tipologia di Corso
Corso Base
Obbligatorio?
CFP
N/D
Soggetto
RLS
Destinatario
Tutte le aziende con meno di 50 dipendenti
Prezzo in Azienda
N/A
Prezzo in Aula / Videoconferenza
100€
Prezzo in E-Learning
N/A

Requisiti per la Partecipazione al Corso

Per partecipare al corso, i discenti devono rispettare i seguenti requisiti minimi:

  • Età minima: 18 anni (la partecipazione è riservata ai maggiorenni).
  • Comprensione della lingua italiana: per i lavoratori stranieri, il corso viene organizzato solo dopo aver verificato la conoscenza della lingua italiana o la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, al fine di garantire la piena comprensione dei contenuti formativi.

Questi requisiti sono fondamentali per assicurare una formazione efficace e conforme alle normative vigenti.

I Nostri Docenti: Esperienza e Professionalità al Tuo Servizio

I docenti dei nostri corsi sono professionisti qualificati ed esperti nel settore della sicurezza sul lavoro, in grado di offrire ai partecipanti competenze sia teoriche che pratiche. La formazione proposta mira a:

  • Rendere consapevoli i discenti delle problematiche specifiche legate alla sicurezza in ambito lavorativo
  • Fornire le conoscenze necessarie per adottare i comportamenti corretti in caso di emergenza
  • Garantire la padronanza degli strumenti e delle procedure previste dalle normative vigenti

L’obiettivo è preparare i partecipanti a gestire con sicurezza e professionalità ogni situazione, nel rispetto delle disposizioni di legge e delle migliori pratiche del settore.

Verifiche del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti

La verifica dell’apprendimento prevede:

  • Un test intermedio per ogni modulo, utile per l’autoapprendimento
  • Un test finale per consolidare le conoscenze acquisite

L’esito è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande. L’attestato verrà inviato via email al superamento della prova.

Attestati Finali del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti

Al termine del corso, gli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% delle ore previste e superato la verifica finale di apprendimento riceveranno un attestato nominativo di partecipazione con credito formativo permanente, valido su tutto il territorio nazionale (se previsto).

Il corso “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS) si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi per raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Chi viene scelto per ricoprire questa carica deve inoltre seguire, per legge, un corso di aggiornamento RLS ogni anno, affinché possa rimanere informato su tutte le novità che riguardano la sicurezza.

In coerenza con le norme e gli accordi interconfederali sulla formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, i contenuti minimi dei percorsi di aggiornamento obbligatori annuali per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza potranno riguardare l’approfondimento delle seguenti tematiche:

  • valutazione dello stato di consapevolezza e coinvolgimento nelle organizzazioni di riferimento degli RLS presenti
  • principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09
  • le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza” e novità legislative introdotte
  • ruolo del RLS e Ruolo dei lavoratori nella progettazione della sicurezza
  • sistema sanzionatorio e disciplinare
  • la valutazione dei rischi specifici, il documento di valutazione, i lavori in appalto
  • la gestione e partecipazione alla riunione di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08

Test di valutazione finale.

Il corso è destinato al personale aziendale o dipendente nominato o eletto per il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ai sensi dell’art. 37 del Decreto Legislativo n. 81/2008. Il corso è rivolto al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in carica, che abbia completato la formazione iniziale di 32 ore.

D.Lgs. n. 81/08 smi artt. 36-37 e artt. 47-52

  • Per poter accedere al corso completo occorre che gli  RLS siano già formati e regolarmente eletti in azienda .
  • Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
  • Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi verranno  realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione, quali, ad esempio, la presenza dì un mediatore interculturale o di un traduttore.

Si prevede un corso di formazione specifico, della durata minima di 4 ore, con verifica di apprendimento, in grado di fornire tutte le conoscenze tecniche e pratiche alla figura preposta a svolgere il ruolo di rappresentante. Più in particolare, tale formazione dovrà permettere al RLS di raggiungere determinati obiettivi:

  • adeguate conoscenze dei rischi lavorativi esistenti nell’ambito in cui esercita la sua professione;
  • adeguate competenze tecniche sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi lavorativi;
  • adeguate conoscenze dei principi giuridici in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il Corso RLS è erogabile in presenza, in videoconferenza , e se il CCNL lo prevede in modalità E-Learning

Il corso ha rinnovo annuale per le aziende con più di 15 lavoratori:

  • 4 ore di aggiornamento annuale per le aziende da 15 a 50 lavoratori

Ogni partecipante al Corso di aggiornamento RLS che avrà partecipato almeno al 90% delle ore previste e avrà superato con esito positivo la verifica finale di apprendimento riceverà l’ attestato con credito formativo permanente valido su tutto il territorio nazionale.

La verifica dell’apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di un test intermedio utile all’autoapprendimento, previsto per ogni modulo più un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante l’intero corso. L’esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente al 70% delle domande somministrate.

I docenti che svolgeranno il Corso RLS utilizzeranno il metodo interattivo per coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici. Tutto questo per permettere alla didattica di adattarsi il più possibile alle esigenze dei partecipanti. Tutti i nostri docenti sono esperti di sicurezza qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 06/03/2013.

Se superata la verifica di apprendimento verrà inviato per mezzo di posta elettronica l’attestato nominativo di partecipazione al corso ai sensi art. 37 del D.Lgs. 81/08. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale.

Sono inclusi nel corso la documentazione utilizzata dai docenti durante il corso, necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati, un tutor dedicato per l’assistenza ed il supporto durante tutte le ore di lezione ed infine il nostro staff resterà a disposizione dei discenti per ulteriori informazioni e chiarimenti post corso

Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato. Le modalità di pagamento sono:

  • Carta di Credito;
  • Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;
  • Bonifico. (Riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine)

Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la  partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.

Domande Frequenti su Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti

Quali sono le modalità di pagamento del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti?

Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato.

Le modalità di pagamento sono:

    • Carta di Credito;

    • Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;

    • Bonifico (riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine).

Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la  partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.

Cosa è incluso nel Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti?

Tutti i nostri corsi di formazione includono:

  • Materiale didattico completo: Documentazione dettagliata utilizzata dai docenti, utile per l’approfondimento degli argomenti trattati durante le lezioni.
  • Assistenza dedicata: Un tutor a disposizione per supporto e chiarimenti durante tutto il percorso formativo.
  • Supporto post-corso: Il nostro staff rimane a disposizione dei partecipanti per ulteriori informazioni, approfondimenti o chiarimenti anche dopo il termine delle lezioni.

L’obiettivo è garantire una formazione completa e continua, assicurando che ogni partecipante possa contare su risorse e assistenza anche oltre la durata del corso.

Come si svolge la verifica finale del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti?

La verifica finale consiste in un test a risposta multipla. Per superare il corso, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande e aver partecipato ad almeno il 90% delle ore previste.

L’attestato finale del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti è valido su tutto il territorio nazionale?

Sì, l’attestato rilasciato al termine del corso è valido su tutto il territorio nazionale e ha credito formativo permanente (se previsto).

Posso svolgere il Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti in azienda?

Quali sono i requisiti minimi per partecipare al Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti ?

I partecipanti devono:

  • Avere almeno 18 anni
  • Comprendere la lingua italiana (per i lavoratori stranieri, è possibile organizzare la formazione con un mediatore interculturale o un traduttore)

Cosa succede se non supero la verifica finale del Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti ?

In caso di mancato superamento della verifica, è possibile ripetere il test previo accordo con il nostro docente. Non è previsto alcun costo aggiuntivo per il primo tentativo di recupero.

Posso iscrivere più dipendenti al Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti ?

Sì, è possibile iscrivere più dipendenti allo stesso corso. Per gruppi numerosi, è possibile richiedere un preventivo personalizzato contattando la nostra segreteria.

Il Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti è disponibile in modalità e-learning?

Come posso iscrivermi al Corso di Aggiornamento Formazione R.L.S. aziende con meno di 50 dipendenti ?

Per iscriverti a questo o altri corsi di formazione erogati da AGM Studio, puoi:

  • Compilare il modulo online sul nostro sito
  • Contattarci via email o telefono per assistenza o richiedere un preventivo senza impegno

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