Corso ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)
OBIETTIVI
Il corso vuole fornire a coloro che intendono assumere il ruolo di ASPP, Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, le conoscenze principali in tema di salute e sicurezza sul lavoro e le conoscenze necessarie riguardo gli aspetti normativi come:
- gli strumenti per un adeguato approfondimento in funzione dell’evoluzione continua e degli aggiornamenti delle relative norme di riferimento;
- tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
- gli enti incaricati per la salvaguardia della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il sistema istituzionale pubblico di riferimento e le rispettive funzioni;
- i maggiori rischi esposti dal D.Lgs. 81/08 e le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
- gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti che partecipano al sistema di prevenzione aziendale;
- i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
- gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
PROGRAMMA
Programma standard conforme all’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016.
Modulo A:
Unità 1:
- Filosofia del D. Lgs. 81/2008
- Profilo storico normativo
- Il sistema legislativo
- Articolazione del D. Lgs. 81/2008
- Particolari categorie di lavoratori
- Il quadro legislativo antincendio
- norme tecniche
Unità 2:
- Assicurazione e INAIL
- Il sistema pubblico prevenzione
- Vigilanza e controllo
- Enti di vigilanza
- Prescrizioni e sanzioni
- La visita ispettiva
- Organismi paritetici
Unità 3:
- Datore di lavoro e dirigente
- Il preposto
- Il responsabile e gli addetti al SPP
- Il medico competente
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Addetti alle emergenze
- Lavoratori autonomi e imprese familiari
- Progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori
Unità 4:
- La percezione del rischio
- Il principio di precauzione
- Focus sulle tipologie contrattuali
- Analisi degli infortuni
- Analisi delle malattie professionali
- Fonti statistiche
Unità 5:
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri
- Fasi e attività del processo valutativo
- Procedure standardizzate
- DVR: contenuti, struttura e organizzazione
- Esercitazione su un caso reale di un’ autofficina
- DUVRI e la gestione dei contratti di appalto
Unità 6:
- La classificazione dei rischi
- La segnaletica di sicurezza
- I dispositivi di protezione individuale
- Il piano d’emergenze
- Il rischio incendio
- Il primo soccorso
- La sorveglianza sanitaria
Unità 7:
- Il contesto formativo
- Consultazione e partecipazione
- Relazione tra i soggetti
Verifica di apprendimento finale
Modulo B:
Prima giornata (durata 8 ore):
- Tecniche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti
- Organizzazione dei processi produttivi
Seconda giornata(durata 8 ore):
- ambienti e luoghi di lavoro
- rischi di natura ergonomica legati all’organizzazione del lavoro
- rischio di natura psicosociale
Terza giornata (durata 8 ore):
- rischi infortunistici
Quarta giornata (durata 8 ore):
- rischio incendio e gestione delle emergenze
- Atex
Quinta giornata (durata 8 ore):
- agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto
- agenti biologici
Sesta giornata (durata 8 ore):
- rischi connessi ad attività particolari
- rischi annessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope e alcool
Verifica di apprendimento finale
DESTINATARI
Il Corso ASPP si rivolge a chiunque voglia acquisire la formazione necessaria per assumere il ruolo di ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione in base a quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016.
RIF. LEGISLATIVI
Con riferimento all’art.32 del D.lgs. n.81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, HS Formazione organizza il corso di formazione moduli A e B per diventare ASPP.
PRE REQUISITI MINIMI DEI DISCENTI
Per poter accedere al corso completo per diventare ASPP il requisito minimo è essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore come stabilito dal comma 2 dell’art. 32 del D.Lgs. 81/08.
Possono svolgere le funzioni di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) coloro che, pur non essendo in possesso del titolo di studio succitato, dimostrino di aver svolto una delle funzioni richiamate, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, almeno per sei mesi entro la data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi secondo quanto previsto dall’accordo di cui al comma 2.
Il requisito minimo è il Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi verranno realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione, quali, ad esempio, la presenza dì un mediatore interculturale o di un traduttore.
DURATA
I corsi di formazione per ASPP si compongono dei seguenti moduli:
- Modulo A – Corso base per lo svolgimento della funzione di ASPP, della durata di 28 ore, erogabile anche in modalità eLearning, propedeutico per l’accesso al modulo successivo.
- Modulo B – Corso della durata di 48 ore, erogabile solo in presenza, valido per tutti i macrosettori ad eccezione di quattro (per i quali sono previste delle ore aggiuntive: SP1 – Agricoltura e Pesca 12 ore; SP2 – Cave e costruzioni 16 ore; SP3 Sanità residenziale 12 ore; SP4 Chimico-petrolchimico 16 ore).
La formazione di base per gli ASPP è quindi simile a quella degli RSPP, con l’esclusione del modulo C.
I corsi abilitano liberi professionisti e lavoratori allo svolgimento del ruolo di ASPP sia nella propria azienda sia per altre aziende (facendo riferimento ai settori merceologici relativi al modulo B comune, oppure ai moduli di specializzazione).
Non è dunque possibile assumere il ruolo di ASPP prima del completamento dei due moduli formativi, fatti salvi i casi di esonero (ad esempio, sulla base del titolo di studio conseguito).
MODALITÀ DI EROGAZIONE
Modulo B erogabile solo in presenza, (Modulo A erogabile anche in modalità E-Learning
VALIDITÀ AGGIORNAMENTO
Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) devono frequentare un corso di aggiornamento quinquennale della durata minima di 20 ore, erogabile anche in modalità eLearning e unico per tutti i macrosettori.
Il quinquennio decorre dalla data di conclusione del Modulo B e/o dalla data di conseguimento della Laurea in una delle classi di esenzione previste dalla normativa.
VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO
Ogni partecipante al Corso ASPP che avrà partecipato almeno al 90% delle ore previste nei Moduli A e B e avrà superato con esito positivo la verifica finale di apprendimento riceverà l’ attestato con credito formativo permanente valido su tutto il territorio nazionale.
La verifica dell’apprendimento del Modulo A viene svolta tramite la somministrazione di un test intermedio utile all’autoapprendimento, previsto per ogni modulo più un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante l’intero corso. Ogni test prevede 10/30 domande a risposta multipla in base alla tipologia dell’ argomento. L’esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente al 70% delle domande somministrate.
Per il Modulo B le domande del test finale saranno somministrate tramite sondaggio direttamente sulla piattaforma dove verrà erogato il corso, oltre allo svolgimento di un’esercitazione. L’attestato finale e il materiale didattico trattato nel Modulo B verranno inviati entro 10 giorni lavorativi dalla fine del corso.
DOCENTI
I docenti che svolgeranno il Corso ASPP utilizzeranno il metodo interattivo per coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici. Tutto questo per permettere alla didattica di adattarsi il più possibile alle esigenze dei partecipanti. Tutti i nostri docenti sono esperti di sicurezza qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 06/03/2013.
ATTESTATI
Se superata la verifica di apprendimento verrà inviato per mezzo di posta elettronica l’attestato nominativo di partecipazione al corso ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale.
INCLUSO NEL CORSO:
Sono inclusi nel corso la documentazione utilizzata dai docenti durante il corso, necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati, un tutor dedicato per l’assistenza ed il supporto durante tutte le ore di lezione ed infine il nostro staff resterà a disposizione dei discenti per ulteriori informazioni e chiarimenti post corso
VANTAGGI DEL CORSO MODULO A O DELL’AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE IN E-LEARNING
✔️ Può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purché raggiunto da una buona connessione a internet;
✔️ Si può fermare e riattivare a piacimento;
✔️ Previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.
TEMPO DI FRUIZIONE DEL CORSO E-LEARNING
Il corso rimane fruibile per 4 mesi dalla data di sottoscrizione. Passato questo termine, qualora il corso risultasse non concluso, occorrerà effettuare una nuova sottoscrizione per riattivare il servizio e avere la possibilità di proseguire il corso dallo stato di avanzamento precedente.
In caso di disdetta, al termine dei 4 mesi, i corsi verranno disattivati indipendentemente dallo stato di avanzamento della fruizione.
PAGAMENTO
Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato.
Le modalità di pagamento sono:
- Carta di Credito;
- Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;
- Bonifico. (Riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine)
Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.
