OBIETTIVI
Il corso vuole fornire ai Datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di RSPP, la formazione inerente le principali competenze in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di permettere loro, di svolgere in maniera diretta i compiti di prevenzione e protezione in azienda.
PROGRAMMA
Modulo 1:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Modulo 2:
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
- La considerazione dei risultati delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- Gestione dei documenti tecnico amministrativi
- Organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e gestione delle emergenze
Modulo 3:
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
- Il rischio stress lavoro-correlato
- Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale (DPI)
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4:
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina
Modulo 5:
- La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
- Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
- Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Sollevamento e trasporto” e il metodo NIOSH
Modulo 6:
- Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
- Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
- Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
- Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
- Esercitazione sulla valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi
Modulo 7:
- Sicurezza delle macchine
- I rischi nell’utilizzo dei videoterminali
- I criteri generali di sicurezza antincendio
Modulo 8:
- Rischio rumore e vibrazioni: valutazione e misure di sicurezza
- Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
- Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08
Test e discussione finale
DESTINATARI
Il Corso RSPP Datore di lavoro Rischio Medio si rivolge a tutti i Datori di lavoro che, secondo l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, decidono di assolvere in prima persona ai compiti del servizio di prevenzione e protezione. Oltre alla frequenza di un corso di formazione apposito, per ricoprire tale ruolo, l’azienda deve soddisfare i requisiti indentificati nell’Allegato II del D. lgs. 81/08 art. 34:
- Aziende artigiane e industriali (*) fino a 30 Lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
- Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
- Altre aziende fino a 200 Lavoratori
(*) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Il Corso RSPP Datore di lavoro Rischio Medio viene erogato secondo il D.lgs. n.81/08 e successive modifiche, art 34 commi 2 e 3 , Accordo Stato-Regioni del21/12/2011 del 21/12/2011).
PRE REQUISITI MINIMI DEI DISCENTI
Il requisito minimo è il Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi verranno realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione, quali, ad esempio, la presenza dì un mediatore interculturale o di un traduttore.
DURATA
La durata del corso di formazione specifica per attività a RISCHIO MEDIO è di 32 ore, a cui si aggiunge il tempo per la verifica di apprendimento finale. Per ottenere l’attestato al corso di formazione occorre partecipare al 90% delle ore di formazione previste.
MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il corso RSPP datore di lavoro di 32 ore è erogabile in presenza, videoconferenza sincrona (no in modalità E-Learning)
VALIDITÀ AGGIORNAMENTO
Tale formazione ha validità 5 anni. Entro la scadenza è necessario effettuare un corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore. Erogato anche in modalità E-Learning
VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO
Durante il corso saranno proposti test intermedi da svolgersi in modalità telematica. Al temine di ogni test il partecipante avrà a disposizione il relativo risultato in modo tale da poter approfondire gli argomenti non del tutto chiari.
Al completamento della visione di tutti i moduli caricati si accederà al test di apprendimento finale degli argomenti trattati tramite domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario sarà necessario effettuare nuovamente il test finale. Si precisa che nel caso in cui venga ripetuto il test, le domande potrebbero cambiare in quanto estratte casualmente dal sistema.
Se superata la verifica di apprendimento verrà inviato per mezzo di posta elettronica l’attestato nominativo di partecipazione al corso ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
DOCENTI
I docenti che svolgeranno il Corso RSPP Datore di lavoro Rischio Medio utilizzeranno il metodo interattivo per coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici. Tutto questo per permettere alla didattica di adattarsi il più possibile alle esigenze dei partecipanti. Tutti i nostri docenti sono esperti di sicurezza qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 06/03/2013.
ATTESTATI
Se superata la verifica di apprendimento verrà inviato per mezzo di posta elettronica l’attestato nominativo di partecipazione al corso ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale.
INCLUSO NEL CORSO:
Sono inclusi nel corso la documentazione utilizzata dai docenti durante il corso, necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati, un tutor dedicato per l’assistenza ed il supporto durante tutte le ore di lezione ed infine il nostro staff resterà a disposizione dei discenti per ulteriori informazioni e chiarimenti post corso
VANTAGGI DEL CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE IN E-LEARNING
✔️ può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purché raggiunto da una buona connessione a internet;
✔️ si può fermare e riattivare a piacimento;
✔️previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.
TEMPO DI FRUIZIONE DEL CORSO E-LEARNING
Il corso rimane fruibile per 4 mesi dalla data di sottoscrizione. Passato questo termine, qualora il corso risultasse non concluso, occorrerà effettuare una nuova sottoscrizione per riattivare il servizio e avere la possibilità di proseguire il corso dallo stato di avanzamento precedente.
In caso di disdetta, al termine dei 4 mesi, i corsi verranno disattivati indipendentemente dallo stato di avanzamento della fruizione.
PAGAMENTO
Il costo del corso è inclusivo degli oneri per l’emissione dell’attestato.
Le modalità di pagamento sono:
- Carta di Credito;
- Bancomat presso la sede organizzativa prima dell’inizio del corso;
- Bonifico. (Riceverà i dati bancari per procedere al pagamento nell’e-mail di conferma ordine)
Nota: il mancato pagamento della quota di iscrizione non consente la partecipazione al corso e/o l’emissione dell’attestato.
