Quando il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP?

Il Datore di Lavoro, purché in possesso dei normali requisiti previsti, può assumere in proprio l’incarico di RSPP nei seguenti casi:

  • aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti (escluse le aziende a rischio di incidente rilevante);
  • aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti;
  • aziende della pesca: fino a 20 addetti;
  • altre aziende: fino a 200 addetti.