Non possiamo dare una risposta univoca perché in pratica non c’è un numero prestabilito. La legge italiana non specifica un numero minimo di addetti di primo soccorso, ma dice che minimo 1 addetto deve essere sempre disponibile in caso di infortuni.
Quindi il datore di lavoro discuterà con il Medico competente e eventualmente l’RSPP su quanti addetti nominare, considerando:
- la grandezza dell’azienda
- i rischi presenti
- i turni dei lavoratori, ferie, malattie ecc..
